Our vacancies

Search Jobs  

HR Generalista

Odpovědnost role

  • Zodpovědnost za personální procesy v části firmy v Nizozemsku, zajištění kompletních personálních služeb pro cca 50 zaměstnanců včetně náboru, správy dat a pravidelného reportingu, příprava podkladů pro mzdy
  • Pravidelné služební cesty - min. 1x/měsíčně na několik dnů do Nizozemska
  • Spolupráce na připravovaném projektu implementace nového HR systému napříč všemi lokalitami v rámci BRUSH (CZ, UK, NL, USA)
  • Podílení se na dalších činnostech HR útvaru v BRUSH CZ a jejich dalším zlepšování a rozvoji (nábor, vzdělávání, HR controlling a reporting, odměňování…)
  • Komunikace napříč společností (převážně v anglickém jazyce)

Ideální kandidát

  • SŠ/VŠ humanitního nebo ekonomického směru
  • Min. 5 let praxe v oblasti personalistiky
  • Výborná znalost angličtiny
  • Detailní znalost personálních systémů (klíčový uživatel), zkušenost s jejich implementací (HRIS, docházkové systémy, Sharepoint)
  • Aktivní uživatel MS Office – Excel, Outlook, PowerPoint
  • Profesionalita, výborné komunikační schopnosti, organizační schopnosti, samostatnost, flexibilita, ochota učit se a přicházet se změnami
  • Zkušenost s pravidelným HR reportingem
  • Znalost Nizozemského pracovního práva nebo ochota se ho naučit.

Popis balíčku

  • Práci ve stabilní společnosti s dlouholetou tradicí a zajímavým produktem
  • Aktivní využívání anglického jazyka
  • Pružná pracovní doba, občasný home office
  • Možnost kariérního růstu, další vzdělávání a rozvoj
  • Časté služební cesty do zahraničí (Nizozemsko - Rotterdam)
  • Trvalé pracoviště v Plzni

BRUSH Group

Zažádat

This website is using cookies to improve your browsing experience. If you navigate to another page without changing the settings below you consent to this. Read more about cookies.

  

Notice to third party recruitment agencies

Please note that BRUSH Group does not accept unsolicited CVs from recruiters of employment agencies. Without the authorisation of the Group Talent Acquisition Manager to submit CVs for that role, BRUSH Group will not agree to payment of any referral or recruiter fee.

In the event of a recruiter or agency submitting a CV or candidate, without the prior authorisation of the Group Talent Acquisition Manager, BRUSH Group explicitly reserves the right to pursue and hire those candidates without any financial obligation to the recruiter or agency.

Any unsolicited CVs, including those submitted direct to hiring managers, are deemed to be the property of BRUSH Group.